Do wydarzenia pozostało
Konferencja o człowieku w świecie AI, cyberzagrożeń i odpowiedzialności biznesowej
Bo dziś cyberbezpieczeństwo nie zaczyna się w IT. Zaczyna się w HR, zarządzie i codziennych decyzjach ludzi. Cyber HR to konferencja dla organizacji, które rozumieją, że bezpieczeństwo cyfrowe to nie tylko technologia, ale przede wszystkim człowiek, procesy i odpowiedzialność liderów.
CYBERBEZPIECZEŃSTWO W ORGANIZACJI
- realne cyberzagrożenia w organizacjach
- odpowiedzialność HR i zarządu za dane cyber resilience – odporność organizacji na incydenty
- dlaczego CEO i HR Director muszą być częścią zespołu bezpieczeństwa
- jak przygotować organizację na to, że incydent kiedyś się wydarzy
CZŁOWIEK – NAJSŁABSZE OGNIWO CZY NAJSILNIEJSZE ZABEZPIECZENIE?
- jak budować świadomość cyber wśród pracowników
- błędy ludzkie, które kosztują miliony
- phishing, socjotechnika, deepfake – jak się przed nimi bronić
- kultura bezpieczeństwa w organizacji
- HR jako pierwszy firewall firmy
REKRUTACJA W ERZE AI I CYBERZAGROŻEŃ
-
- jak weryfikować kandydatów w erze AI
- fałszywe CV, dokumenty, tożsamości
- bezpieczeństwo danych kandydatów
- RODO, AI Act i odpowiedzialność HR
- dobre praktyki rekrutacyjne w cyfrowym świecie
Wydarzenia towarzyszące
Networking biznesowy dla Kadry C-Level i Członków Zarządów
Podczas konferencji zaplanowaliśmy część networkingowa, przeznaczona wyłącznie dla Członków Zarządów i Kadry C-Level.
Poranna sesja networkingowa będzie okazją do kameralnych rozmów, wymiany doświadczeń oraz zbudowania wartościowych relacji w gronie liderów biznesu.
Na tą część wydarzenia obowiązują zaproszenia i odrębne zapisy pod adresem:
echylinska@
Wycieczka po Łodzi dla Uczestników Konferencji
zapraszamy na fascynującą podróż w czasie do XIX-wiecznej Łodzi, gdzie przemysł włókienniczy kwitł, a życie robotników toczyło się w cieniu wielkich fabryk. Nasz spacer rozpocznie się po konferencji przy siedzibie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (ŁSSE), która znajduje się w sercu Księżego Młyna.
Aby wziąć udział w wycieczce, prosimy o zgłoszenie swojego udziału na adres email: biuro@strategicznebenefity.pl .
Beforek przed Konferencją
To przestrzeń na spokojne rozmowy, wymianę doświadczeń i prawdziwe poznanie się poza sceną i prezentacjami.
Bez agendy, bez pośpiechu – za to z dobrą energią, wartościowymi relacjami i rozmowami, które często stają się początkiem długofalowych współprac.
Prelegenci
Wiktor Doktór
CEO Pro Progressio – Prowadzący
Program dnia
8:15 - 9:00 Rejestracja uczestników
9:00 - 9:15 Oficjalne otwarcie
9:15 - 9:45 Człowiek – najsłabsze ogniwo czy najsilniejsze zabezpieczenie? Kamil Porembiński
9:50 - 10:10 AI w HR: co ludzie naprawdę myślą o pracy, firmach i zmianach?” Analiza trendów: praca zdalna, wypalenie, zmiany pokoleniowe → co wynika z milionów opinii online i jak HR może to wykorzystać Dominika Madej i Jan Kołątaj
10:10 - 10:30 Przerwa kawowa
10:30 - 11:30 Gra integracyjna cyber BOX Michał Chyliński
11:40 - 12:10 Panel dyskusyjny - firmy podzielą się doświadczeniem z wdrażania programów cybersecurity
12:15 - 12:35 Jak budować kulturę odpowiedzialności
12:40 - 13:30 Przerwa lunchowa
13:30 - 13:50 Rekrutacja w erze AI i cyberzagrożeń: jak weryfikować kandydatów, dane, dokumenty
13:55 - 14:15 Kompetencje przyszłości w erze AI i cyber: jakie talenty rozwijać już dziś.
14:20 - 14:50 NIS2 zmienia rolę HR
15:20 - 15:40 Shadow AI - największe niewidzialne zagrożenie w Twojej organizacji?
Miejsce
ks. bp. Wincentego Tymienieckiego 22G, 90-349 Łódź
Zarezerwuj miejsce na konferencji
Wiedza
Knowledge Hub dla HR
Artykuły, wywiady i materiały z konferencji. Miejsce, w którym możesz wrócić do treści po wydarzeniu i dzielić się nimi z zespołem.

„Benefity naprawcze” czy „benefity prewencyjne”? Czas zadać sobie trudniejsze pytania.
Czytaj więcej »Chcesz zostać partnerem wydarzenia?
Dołącz do grona partnerów wydarzenia, które gromadzi decydentów HR, zarządy i liderów odpowiedzialnych za wellbeing oraz benefity pracownicze.
Szukamy marek, które realnie wspierają rozwój ludzi w organizacjach – poprzez produkty, usługi, narzędzia i rozwiązania dla pracowników.
Wypełnij krótki formularz, a wrócimy do Ciebie z propozycją współpracy dopasowaną do Twoich celów biznesowych i budżetu.


